segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011

SESI/SENAI recebem prêmio por inclusão de deficientes e formação

O Serviço Social da Indústria (SESI/CE) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/CE), entidades componentes do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Ceará (Sistema FIEC),  foram agraciados, no último dia 27 de janeiro, com o troféu Prêmio SRTE - Inclusão pelo Trabalho, certificação criada pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Ceará (SRTE/CE) para homenagear empresas que anualmente cumprem cota de contratação de pessoas com deficiência e de jovens aprendizes. O superintendente do SESI/CE e diretor regional do SENAI/CE, Francisco das Chagas Magalhães (foto, à direita), esteve presente ao evento para receber o troféu, relativo ao ano de 2010, destinado às entidades.

Ocorrida no auditório da Escola Educar Sesc, a solenidade contou com a presença do superintendente regional do Trabalho e Emprego, Papito de Oliveira, e do vice-presidente da Federação do Comércio do Estado do Ceará (Fecomércio), Raniere Leitão. No evento, também receberam troféu o Serviço Social do Comércio (Sesc/CE) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac/CE), representados pela diretora de educação profissional do Senac, Mazza Maciel, pela gerente de tecnologia e inclusão social do Senac, Dorinha Madeira, e pela diretora de programação social do Sesc, Gorett Nogueira.

Segundo Francisco das Chagas Magalhães, o troféu representa um prêmio especial para todo o Sistema FIEC. "Para nós, o reconhecimento é de grande importância porque o SESI e o SENAI cumprem à risca todos os dispositivos legais relacionados ao cumprimento dessa lei, inclusive extrapolando a cota determinada. No caso do SENAI, somos reconhecidos não só por termos um programa de formação, mas também por termos como função a formação do jovem aprendiz", sublinhou.

Somente em 2010 foram 4.000 jovens matriculados nos cursos de jovens aprendizes. E também foi trabalhada a capacitação de pessoas com deficiências física, motora, auditiva, visual e intelectual. "Portanto, para além de garantir a formação de pessoas deficientes para serem inseridas no mercado, nossa intenção é, ainda, mobilizar as empresas para se sensibilizarem a cumprir essa lei, em especial por meio do trabalho do SESI e de seu Núcleo de Responsabilidade Social Empresarial. Sem dúvida, nós temos responsabilidade como valor de gestão", ressaltou Magalhães.

O evento serviu também para divulgar o lançamento do livro Manual dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Ceará, publicação do paratleta de natação paraolímpica Henrique Gurgel. No material, o autor formatou uma cartilha que trata das leis para deficientes, bem como dos direitos da pessoa com deficiência, como educação, saúde, trabalho, transporte, lazer e cultura.
 

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